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江淮銀聯(lián)第三屆改善抽獎活動圓滿結(jié)束

2007-03-13 00:00 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:江淮銀聯(lián) 來源:江淮銀聯(lián)
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2007年2月9日,是一個陽光明媚的好日子,伴隨著新年鐘聲的臨近,在企劃部全體成員緊鑼密鼓的籌備下,我們迎來了江淮重工第三屆改善抽...

  2007年2月9日,是一個陽光明媚的好日子,伴隨著新年鐘聲的臨近,在企劃部全體成員緊鑼密鼓的籌備下,我們迎來了江淮重工第三屆改善抽獎活動。公司的各級領(lǐng)導(dǎo)們與員工代表們歡聚一堂共同參加此次活動。
  2006年公司的改善提案工作亮點多多。根據(jù)“本職工作=日常工作+改善”這一理念。全年公司改善這項工作的本身也在不斷的改進,表現(xiàn)出諸多的亮點。單項可統(tǒng)計效益與改善前相比,提高了5%-6%。提案內(nèi)容也逐步由零散到統(tǒng)一;一線員工參與面顯著增大;跨部門協(xié)調(diào)改善意識較去年也有所提高。
  為了使這次活動圓滿的進行,活動組委會精心籌劃和細致的準備,從活動的安排到工作人員的分工,從獎項的設(shè)置到獎品的采購,從抽獎程序的編寫到最后的準備工作,處處留心,全盤考慮。為了調(diào)動廣大員工參與改善的積極性,組委會還設(shè)置了有獎問答環(huán)節(jié),并準備了豐厚的獎品。
  此次活動在一個輕松愉快的氛圍中展開,共設(shè)立了六位改善大王,他們分別是來自總裝車間的劉葵,技術(shù)部的季宏偉,綜合車間的王松,分廠的李東海,企劃部的周光榮。經(jīng)過抽取計華、王福松等榮獲此次活動的三等獎,王濤、羅子輝榮獲此次的二等獎,王茂永榮獲此次活動的一等獎,項錫慎榮獲此次活動的特等獎。
  抽獎活動結(jié)束后,徐桂峰總經(jīng)理做了熱情洋溢的講話,徐總指出2006年重工改善活動的開展較2005年有了顯著的提高,共計收到提案達1235條,共計實施的有1144條,人均3.1條,這些離不開每一位員工的努力和智慧,只有每一位員工充分的認識到改善的重要性,積極參與,我們才能不斷的促進改善活動的實施。最后,徐總祝福大家新年快樂,身體健康,萬事如意;也愿2007年的改善工作真正做到全員共同參與。

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