7月23日,廣西柳工機械股份有限公司企業(yè)年金計劃正式啟動。這是2004年《企業(yè)年金試行辦法》施行以來,廣西第一個通過自治區(qū)勞動和社會保障廳批復的企業(yè)年金計劃。
在我國,企業(yè)年金是構建社會養(yǎng)老保障體系的第二大支柱,即在國家政策指導下,企業(yè)及職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,根據(jù)自身的經(jīng)濟狀況,自愿建立的一項補充養(yǎng)老保險制度,旨在保證職工在退休之后,維持較高的生活質量。企業(yè)年金作為社會保障體系的重要組成部分,具有養(yǎng)老保險、薪酬分配和員工激勵的作用。
柳工董事長王曉華表示,作為廣西第一家上市公司,柳工在廣西企業(yè)中率先實施企業(yè)年金計劃,目的是要通過實施企業(yè)年金計劃,在企業(yè)中建立長期激勵方式,豐富激勵約束機制,進一步調動員工積極性,把員工和企業(yè)的發(fā)展更緊密結合起來,培養(yǎng)一大批忠實于柳工發(fā)展的員工,增強企業(yè)凝聚力和吸引力,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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