優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的背后是優(yōu)質(zhì)藍領(lǐng)，這句話并不僅僅適用于工程機械行業(yè)，但在工程機械行業(yè)，表現(xiàn)的尤為突出。所以，提高中國工程機械行業(yè)核心競爭力，必須從打造優(yōu)質(zhì)藍領(lǐng)開始。
　　很久以前讀過一篇文章，是關(guān)于理想的：一個美國孩子和一個中國孩子談及未來，中國孩子說，將來想當(dāng)一名科學(xué)家，因為科學(xué)家很厲害，也很光榮，美國孩子說，將來想當(dāng)一名調(diào)酒師。很多年后，美國孩子享受著作為調(diào)酒師帶來的快樂，中國孩子卻早已經(jīng)忘卻了自己曾經(jīng)的“科學(xué)家”理想。
　　非常喜歡這個故事，因為它告訴我們，理想不在于多么的高尚、遠大，只在于它是否遵從你的內(nèi)心所想，在于你是否付諸努力并一步一步去接近它、實現(xiàn)它。再卑微的理想，只要你覺得快樂，就是美好的。
　　然而直到現(xiàn)在，我們的理想也沒有真正遵從內(nèi)心，很多人或許非常喜歡做美食，卻始終放不下大學(xué)生的架子；很多人也許很想當(dāng)一名幼師，卻始終擺脫不了“沒出息”的想法；很多人對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人異常欽佩，躍躍欲試的同時卻始終不肯丟下所謂的“面子”……
　　“我念了四年大學(xué)，不是為了去當(dāng)藍領(lǐng)的！“捫心自問，有這類想法的人，又何止一個兩個?！　?/P>

　　大家仿佛都很“無奈”

　　在國內(nèi) 藍領(lǐng)是低人一等的代名詞
　　提到“藍領(lǐng)”，閃現(xiàn)在大家腦海里的通常是以下幾個詞：文化水平低，勞動強度大，工作環(huán)境差，工資水準低，滿身油污，一臉勞累……沒有一個詞是令人向往的。在很多人心中，寒窗數(shù)十載就是為了擺脫這種“藍領(lǐng)”的命運。近幾年高級技工年薪超過大學(xué)教授的新聞倒是時有耳聞，但又有多少人，真的愿意往這條路上走呢？
　　藍領(lǐng)底薪每月3000元，文員每月1500元，面對這樣的待遇你會作何選擇？不少大學(xué)生表示：“寧愿當(dāng)?shù)凸べY的‘白領(lǐng)’，也不愿干高工資的‘藍領(lǐng)’”，不禁讓人想起那句“寧愿坐在寶馬里哭，也不愿坐在自行車上笑”。
　　“既然上了大學(xué)，受了高等教育，當(dāng)然就應(yīng)該高人一等，至少應(yīng)該在寫字樓里工作，坐在辦公室守著電腦、傳真機、復(fù)印機工作，怎么能在生產(chǎn)一線上呢？”
　　“同樣都是大學(xué)畢業(yè)，為什么別的同學(xué)可以是白領(lǐng)，我卻要做藍領(lǐng)跟工人們一起干活？”
　　此類想法如此等等，不一而足。確實，中國自古就有“萬般皆下品，惟有讀書高”和“勞心者治人，勞力者治于人”的說法，體力勞動者似乎永遠都低人一等。
　　很多外企抱怨中國的工人素質(zhì)低，缺乏敬業(yè)精神。中國工程機械商貿(mào)網(wǎng)記者認為，一個長期生活在“藍領(lǐng)低人一等”的輿論氛圍中的人，是連最起碼的職業(yè)認同感和自豪感都無法樹立的，談何敬業(yè)？
　　在國外 藍領(lǐng)和白領(lǐng)一樣受人尊重
　　有些人，職業(yè)很體面，收入也不低，倘若在國內(nèi)讓他去找一家餐館刷盤子，恐怕是萬萬不會同意的。但是一旦到了國外，他卻可以立馬放下所有的“尊嚴”，洗洗涮涮也好，打雜幫工也罷，總之干的不亦樂乎。在中國工程機械商貿(mào)網(wǎng)記者看來，這自然與國外藍領(lǐng)的高收入分不開，但更與其不存在職業(yè)歧視的大環(huán)境、大氛圍更分不開，我們是唱著“勞動最光榮”，他們是從內(nèi)心覺得“勞動最光榮”。
　　在西方很多國家，一些我們所謂的白領(lǐng)職業(yè)比如文員、秘書等，實際上是不需要學(xué)歷的，她們的工資待遇以及在公司的重要性也遠遠沒有技術(shù)工人重要。而在中國，我們更多的時候是根據(jù)一個人的工作地點來劃分他的身份：坐辦公室的和在車間干活的，前者意味著比后者“體面”。