未來給我們上的一課

　　【2036】今天又是漫長的一天，但是與 Blue Origin 成功達成合作讓你對于未來的增長可能性十分興奮。下班時間到了，你在虛擬辦公室中逐漸消失的員工與外包商說再見，你關(guān)閉了自己白天工作用的虛擬現(xiàn)實頭戴設(shè)備，開始靜靜地思考明天的挑戰(zhàn)。雖然工作依然艱辛，但沒有什么比制造并且賣出自己的產(chǎn)品更讓人感到滿意的了。

　　這個世界可能聽上去只存在于科幻小說當(dāng)中，但是讓這個世界從書中走到現(xiàn)實所需的技術(shù)其實已經(jīng)全部出現(xiàn)了。通過進一步的細(xì)化技術(shù)以及經(jīng)歷一種指數(shù)式的增長之后，20 年后人們的工作狀態(tài)將發(fā)生翻天覆地的變化。虛擬現(xiàn)實將使得公司突破種種局限，不論是是尋找顧客還是聘請員工，距離將不再成為限制。借助軟件的力量會使得運營公司更加容易，各種新技術(shù)新機器將為你架起溝通的橋梁，在任何地方創(chuàng)業(yè)都不是難事。

　　當(dāng)然，這種激進的經(jīng)濟重組也不是沒有代價的。那些不掌握社交技能、不能從事創(chuàng)造性工作的人將成為最大輸家。即便是最基本的服務(wù)性工作也將會被自動化機器所取代，更不用說純體力勞動了。競爭激烈的就業(yè)市場將會使得有學(xué)歷與有經(jīng)驗的人才得到豐厚的回報，但是也會使那些沒有技能的人舉步維艱。

　　想要處理這種難題最重要的方法就是廣泛的使用虛擬教育，這會使得人們更容易學(xué)習(xí)到能夠增加自己競爭實力的技能。當(dāng)越來越多的人們成為遠(yuǎn)程工作的外包員工時，我們也需要有社交服務(wù)組織能夠像傳統(tǒng)公司那樣去保障外包員工的福利。

　　在我看來，這種過渡將具有積極性。公司之間競爭的加劇將會為消費者帶去更多的好處，并且也有望提高勞動者的工資水平。創(chuàng)業(yè)的便利將為市場帶去更多新鮮的創(chuàng)意。虛擬現(xiàn)實技術(shù)將使我們與全世界無縫交流，讓我們可以不受工作場所限制，在任何自己想去的地方生活。我們的社會需要做出一些重大的調(diào)整，但是無需擔(dān)心，在上一次工業(yè)革命期間我們已經(jīng)經(jīng)歷過這種轉(zhuǎn)變，再實現(xiàn)一次社會變革也并非難事。

　　事實上我們所討論的是一種整體社會層面上的變革。工業(yè)革命將人類從家庭小作坊時代帶入了工業(yè)化大生產(chǎn)時代，虛擬革命將使我們往相反的方向前進，但是隨著自動化與通信技術(shù)的進步，將會使得那些個人小公司的觸角伸展到全球各地。真到了 2036 年那一天，當(dāng)一個來自 1996 年的時間旅行者來到你家前院的草坪上，很有可能你根本找不到一間實體辦公室?guī)⒂^了。