今年6月是全國(guó)第15個(gè)、江蘇省是23個(gè)“安全生產(chǎn)月”，在徐工集團(tuán)統(tǒng)一部署下，徐工道路機(jī)械事業(yè)部以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”的活動(dòng)主題，策劃了多種注重實(shí)效的安全舉措和文化活動(dòng)，推動(dòng)樹立紅線意識(shí)、底線思維，普及安全知識(shí)，提升員工“大安全”素養(yǎng)，傾力打造工程機(jī)械 “安全范兒”。
　　廣泛宣貫 拓展安全寬度
　　事業(yè)部成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)事業(yè)部“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作推進(jìn)小組，負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)工作，利用廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等多種媒介大力宣傳，促進(jìn)“大安全”理念的傳播覆蓋，依據(jù)法律法規(guī)、政策措施，編制安全法律知識(shí)宣傳冊(cè)，并組織安全管理骨干到生產(chǎn)一線開展安全生產(chǎn)法制宣講，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，披露“三違”行為，同時(shí)組織警示教育、“安全隱患大家拍”和“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”主體征文活動(dòng)，發(fā)揮廣大員工安全生產(chǎn)行為主體的積極作用。
　　在此基礎(chǔ)之上，組織全體員工參與以“徐工集團(tuán)”公眾號(hào)為平臺(tái)開展的安全知識(shí)微信有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)，利用微信把參加“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的自拍照、對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及安全生產(chǎn)的期望寄語(yǔ)等分享到朋友圈，并“@你最想@的人”，開展“我為安全生產(chǎn)代言”@微信接力活動(dòng)。
　　明確責(zé)任 提升安全精度
　　針對(duì)制造中心，結(jié)合“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，通過(guò)宣傳欄、展板、管理看板公布作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施等，在不可承受風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡。針對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員開展專項(xiàng)競(jìng)賽，通過(guò)培訓(xùn)和競(jìng)賽的方式，考核驗(yàn)證作業(yè)人員安全知識(shí)與技能掌握情況。針對(duì)突發(fā)情況，開展貼近實(shí)戰(zhàn)、注重實(shí)效應(yīng)急預(yù)案演練，將演練活動(dòng)與加強(qiáng)員工的安全知識(shí)教育和應(yīng)急救援培訓(xùn)相結(jié)合，提高員工防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)和自救、互救能力。
　　開展安全生產(chǎn)大檢查治理成果檢查。質(zhì)量安環(huán)部組織黨政工作部、制造中心計(jì)劃物流部、技術(shù)檢驗(yàn)部等部門對(duì)各單位安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況落實(shí)、安全生產(chǎn)月活動(dòng)開展情況檢查，對(duì)未按規(guī)定整改、安全生產(chǎn)月活動(dòng)未有效開展的單位及個(gè)人予以通報(bào)并嚴(yán)格考核。
　　開展安全培訓(xùn)活動(dòng)。立足精準(zhǔn)培訓(xùn)的原則，組織各制造中心工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)開展專題安全知識(shí)培訓(xùn)，更新安全生產(chǎn)知識(shí)和法律法規(guī)，強(qiáng)化基層管理者安全意識(shí)與安全技能。組織相關(guān)方單位負(fù)責(zé)人開展專題安全知識(shí)培訓(xùn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)要求及集團(tuán)、事業(yè)部安全管理制度要求，提升相關(guān)方單位負(fù)責(zé)人安全法制意識(shí)與安全知識(shí)技能。
　　延續(xù)傳承 挖掘安全深度
　　為進(jìn)一步將“安全月活動(dòng)”做實(shí)做透，事業(yè)部將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)納入各單位全年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，加大在年度職業(yè)健康安全考核比重，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，保障活動(dòng)深入開展。
　　為充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和參與深度，開展“十大不安全行為”評(píng)選活動(dòng)。制造中心運(yùn)用行為安全管理方法，通過(guò)對(duì)員工不安全行為的觀察、分析、溝通及干預(yù)措施，以圖片或視頻形式上報(bào)不安全行為，質(zhì)量安環(huán)部組織安全管理人員對(duì)上報(bào)不安全行為進(jìn)行評(píng)選，并將不安全行為以展板、管理看板等形式向員工進(jìn)行宣教，徹底杜絕習(xí)慣性不安全行為。同時(shí)根據(jù)不安全行為收集情況，拍攝視頻，制造中心組織工段長(zhǎng)、員工代表參與不安全行為及違章查找競(jìng)賽活動(dòng)，提升工段長(zhǎng)、基層員工對(duì)不安全行為及隱患辨識(shí)能力。
　　此外，事業(yè)部持續(xù)開展傳統(tǒng)特色活動(dòng)?！鞍部当备?jìng)賽、“青安崗在行動(dòng)”、“五好文明家庭”、“平安校園”、“安全合格班組”、“道路交通安全年”和以消防安全為主題的特色傳統(tǒng)活動(dòng)持續(xù)開展，進(jìn)一步樹立了紅線意識(shí)和底線思維，深入落地“大安全”理念，弘揚(yáng)徐工安全文化，提升全員安全素質(zhì)。（本文來(lái)自徐工）