合叉公司廣言納諫收到員工各類合理化建議百余條
合叉公司開展的為期一個月的“合理化建議月”活動已結束,員工們提交各類建議百余份。
公司組織相關職能部門對所有提交的建議進行評議,從工藝、管理、節(jié)約、安全、培訓等方面對建議進行分類,對有價值的建議予以采納并落實責任部門,確保任何建議都有回復。員工的合理化建議采納、驗收后公司將會對建議實施后所產生的效果進行評估,評選出各類獎項并對獲獎的員工進行相應的表彰和獎勵
“合理化建議”活動體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導方針,豐富和拓展了員工民主管理的內容和形式,為促進企業(yè)創(chuàng)新和管理提升起到了積極的促進作用。