未來(lái)趨勢(shì)
人工智能助力深圳機(jī)器人產(chǎn)業(yè)“快跑”
　　人工智能和機(jī)器人，是現(xiàn)今創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最火的兩個(gè)領(lǐng)域，在很多業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，兩個(gè)行業(yè)存在相當(dāng)多的交叉點(diǎn)。人工智能和機(jī)器人的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)類似于金字塔形狀，處于金字塔頂端的是算法和芯片，這一部分存在著技術(shù)壁壘，門檻較高；中間部分是計(jì)算軟硬件平臺(tái)，相當(dāng)于是操作系統(tǒng)；最底層則是應(yīng)用層面，包括自動(dòng)駕駛、圖像識(shí)別、醫(yī)療等多個(gè)垂直市場(chǎng)。
數(shù)字中國(guó)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事王維嘉認(rèn)為，中國(guó)在這個(gè)金字塔的中底層已經(jīng)取得了一定的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和成績(jī)，從全國(guó)范圍來(lái)看，深圳是其中的杰出代表，“有著成為中國(guó)機(jī)器人和人工智能產(chǎn)業(yè)中心的潛力”。
　　在今年的獨(dú)角獸企業(yè)榜單中，優(yōu)必選所屬行業(yè)并不是機(jī)器人，而是“人工智能”，這是為什么呢？相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，目前全球機(jī)器人行業(yè)仍處于弱人工智能階段，人形機(jī)器人是機(jī)器人行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，也是詮釋人工智能最好的輸入利器，“人類的交互方式一直在變革，人形機(jī)器人將成為下一代消費(fèi)級(jí)人機(jī)交互中心。未來(lái)，人形機(jī)器人在運(yùn)動(dòng)控制和人工智能上將無(wú)限接近人。”
　　香港中文大學(xué)（深圳）校長(zhǎng)徐揚(yáng)生表示，在AI和機(jī)器人發(fā)展的浪潮下，包括我國(guó)在內(nèi)的各國(guó)政府及投資界，都意識(shí)到推動(dòng)這兩個(gè)領(lǐng)域各個(gè)方面的全球協(xié)作、迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn)的重要性。而擁有完備制造產(chǎn)業(yè)鏈、作為改革開(kāi)放窗口的深圳，則是推動(dòng)AI與機(jī)器人行業(yè)產(chǎn)、學(xué)、研跨界協(xié)作的理想中心。
　　“人工智能與機(jī)器人領(lǐng)域的研究靠的不是‘挖人’，需要真正踏實(shí)的研究?！毙鞊P(yáng)生認(rèn)為，這一波浪潮過(guò)去之后，大家才會(huì)靜下心來(lái)做研究。他強(qiáng)調(diào)，應(yīng)用領(lǐng)域廣泛是中國(guó)發(fā)展人工智能和機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，中國(guó)人工智能研究在安保、金融、生物醫(yī)學(xué)、能源、城市管理、交通管理等領(lǐng)域的應(yīng)用非常重要及關(guān)鍵。
■觀點(diǎn)
中科院深圳先進(jìn)院院長(zhǎng)助理、深圳市機(jī)器人協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)畢亞雷：
人才緊缺是深圳
機(jī)器人發(fā)展短板
　　中科院深圳先進(jìn)院院長(zhǎng)助理、深圳市機(jī)器人協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)畢亞雷認(rèn)為，深圳的科研基礎(chǔ)不占優(yōu)勢(shì)，深圳不是站在技術(shù)的潮頭，而是站在場(chǎng)景需求的潮頭，獲得了最好的發(fā)展機(jī)會(huì)。應(yīng)用場(chǎng)景的豐富對(duì)創(chuàng)新的拉動(dòng)作用非常明顯。國(guó)內(nèi)外的大公司希望把機(jī)器人很好地應(yīng)用在生產(chǎn)線上，往往要到深圳找應(yīng)用場(chǎng)景。
　　他認(rèn)為，深圳發(fā)展工業(yè)機(jī)器人的明顯短板是人才。目前國(guó)內(nèi)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才缺口將近10萬(wàn)，而根據(jù)工信部發(fā)展規(guī)劃，到2020年，全國(guó)工業(yè)機(jī)器人裝機(jī)量將達(dá)到100萬(wàn)臺(tái)，相應(yīng)工業(yè)機(jī)器人操作維護(hù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試、系統(tǒng)集成等應(yīng)用人才需求量將達(dá)到20萬(wàn)人左右。
李群自動(dòng)化CEO石金博：
機(jī)器人主要做
人不愿做的工作
　　如何將技術(shù)和實(shí)際工藝需求結(jié)合？李群自動(dòng)化CEO石金博認(rèn)為，初創(chuàng)公司難以被客戶信任，就只能用事實(shí)說(shuō)話，沒(méi)有捷徑可走。工業(yè)機(jī)器人門檻其實(shí)非常高，技術(shù)方面需要時(shí)間積累，如何找準(zhǔn)細(xì)分切入點(diǎn)和市場(chǎng)需求，這些都是需要考慮的問(wèn)題。
　　“我希望借用機(jī)器人把人從一些低附加值的勞動(dòng)中解放出來(lái)，讓人去做只有人能做到的事，充分發(fā)揮人的價(jià)值。機(jī)器人其實(shí)并沒(méi)有搶人的工作，從市場(chǎng)的角度來(lái)說(shuō)，前者最大的機(jī)會(huì)是做人不愿意做的工作。每增加100臺(tái)機(jī)器人，其實(shí)會(huì)增加更多工作崗位?！彼f(shuō)。
　　中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟董事長(zhǎng)、新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司總裁曲道奎：
　　機(jī)器人2.0時(shí)代強(qiáng)調(diào)“協(xié)作”
　　中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟董事長(zhǎng)、新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司總裁曲道奎表示，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)正從1.0時(shí)代進(jìn)化到2.0時(shí)代。上世紀(jì)60年代，工業(yè)機(jī)器人興起，機(jī)器人行業(yè)進(jìn)入1.0時(shí)代，到了90年代又出現(xiàn)了可遙控操作和局部自主的特種機(jī)器人，而今天機(jī)器人正進(jìn)入2.0時(shí)代，標(biāo)志是以認(rèn)知和合作為特點(diǎn)的協(xié)作機(jī)器人的出現(xiàn)，更強(qiáng)調(diào)“人”的概念，成為與人進(jìn)行合作的自主或半自主系統(tǒng)。
　　他認(rèn)為，考驗(yàn)當(dāng)下機(jī)器人進(jìn)化發(fā)展的三個(gè)核心能力是運(yùn)動(dòng)能力的靈活性，操作能力的靈巧性，感知、學(xué)習(xí)、決策能力的智能性。目前智能制造和社會(huì)轉(zhuǎn)型正為機(jī)器人行業(yè)提供廣闊平臺(tái)，全球市場(chǎng)的黃金窗口期已到來(lái)，新一輪的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)也將開(kāi)始。
來(lái)源：南方日?qǐng)?bào) 作者：蘇梓威 張光巖