根據室內位置智能、勞動力狀況和工作空間利用率獲得工作流程和工作空間優(yōu)化。
實施任何業(yè)務規(guī)則，例如“社交距離”、“區(qū)域訪問控制”或“最大占用執(zhí)行”。報告任何違反業(yè)務規(guī)則的行為，以確保工作場所安全。
區(qū)分增值和非增值員工活動。獲取熱圖和員工互動報告。
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