為深入推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步提升集團公司黨建工作的質(zhì)量和水平，12月25日，集團公司黨建信息化系統(tǒng)上線及黨建“微經(jīng)驗”交流評比活動在總部研發(fā)大樓一樓報告廳舉辦。集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記許遠懷，集團公司黨委委員、股份公司總經(jīng)濟師張孟青出席活動并講話。

　　活動現(xiàn)場，公司組干科副科長王麗就集團公司黨建信息化建設(shè)情況向大會作了匯報；系統(tǒng)搭建公司代表張晴晴就黨建信息系統(tǒng)向與會人員作了簡要培訓(xùn)。

　　張孟青指出黨建信息化平臺建設(shè),是推進集團公司黨建工作信息化、規(guī)范化、科學(xué)化的重要舉措。集團公司黨建信息化系統(tǒng)正式上線后，希望各級黨組織負責(zé)人積極按照系統(tǒng)要求完成工作，在集團公司黨委的統(tǒng)籌安排下，引導(dǎo)廣大黨員多方位應(yīng)用平臺，促進線上線下工作融合。要充分吸收用戶改進建議，把基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，以信息化助推基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　黨建“微經(jīng)驗”交流評比活動是加強黨組織工作交流，共享黨建工作經(jīng)驗成果的有效舉措，前期宣傳動員后，共27個黨組織提交了38個“微經(jīng)驗”。

　　經(jīng)過支部互評、獨立評審組評分等環(huán)節(jié)，排名前6位的基層黨組織參加了本次“黨支部建設(shè)提升行動”之“微經(jīng)驗”現(xiàn)場交流評比活動。最終，蚌埠液力黨委榮獲一等獎，重裝黨支部、橋箱黨支部榮獲二等獎，薄板件黨支部、企管黨支部、政工黨支部榮獲三等獎。

　　許遠懷在總結(jié)講話中肯定了政治處及基層黨組織為黨組織建設(shè)工作所做的努力，表示“微經(jīng)驗”是黨支部建設(shè)提升行動的“活潑”載體，有效形式。他對黨建工作提出了三點要求：一是要做“準(zhǔn)”?；鶎狱h組織要按照黨的基本宗旨、基層組織建設(shè)的總體要求，要圍繞教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的主體職責(zé)開展工作。二是要做“實”。做好黨的組織建設(shè)工作關(guān)鍵在于落地，切忌形式主義、教條主義。“基層黨組織組織能力強不強，抓重大任務(wù)落實是試金石，也是磨刀石?！比且觥凹殹??！拔⒔?jīng)驗”關(guān)鍵在“微”，在“創(chuàng)新”，要從頂層設(shè)計和組織落實兩方面體現(xiàn)“細”，爭取用新方法取得新成果。

　　本次活動特邀許遠懷、張孟青等集團公司黨委委員，部分基層黨組織書記為“微經(jīng)驗”活動評委。在肥所屬黨組織書記、團組織書記、黨建聯(lián)絡(luò)員和黨群部門負責(zé)人參加活動，非在肥分子公司黨組織書記和黨群部門相關(guān)人員以視頻方式參加活動。