8月19日—24日韓國現(xiàn)代重工集團技術(shù)團隊專家一行，來盛航環(huán)保機車制造有限公司為進一步加強合作，提升工藝質(zhì)量，促進業(yè)務(wù)工作更好開展，進行了為期五天的技術(shù)交流、指導(dǎo)工作。公司董事長王秀民以及技術(shù)、銷售、生產(chǎn)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。  

  叉車門架生產(chǎn)過程中，精準組裝、焊接，優(yōu)質(zhì)涂裝是生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。專家們結(jié)合圖紙要求，在有限的時間里，近距離的參觀考察生產(chǎn)工藝和技術(shù)水平，并與現(xiàn)場工作人員進行親切交談。以嚴謹?shù)膽B(tài)度和專業(yè)的技術(shù)，忙碌在車間一線。體現(xiàn)出現(xiàn)代專家作為世界知名企業(yè)，所特有的工作熱忱和友好態(tài)度，并得到公司上下的一致好評。

  專家們按照日程安排，緊密做好推進工作。他們以國際行業(yè)標準，結(jié)合現(xiàn)代的工藝標準管理與生產(chǎn)技術(shù)要求，對盛航進行深入的交流指導(dǎo)。共同為打造國際高標準產(chǎn)品，實現(xiàn)優(yōu)勢互補和價值共贏，做出積極努力。

  韓國現(xiàn)代重工集團是全球最大的造船廠，也是世界領(lǐng)先的綜合性重工業(yè)企業(yè)。在新近發(fā)布的《2018年度全球20強叉車供應(yīng)商排行榜》上，現(xiàn)代重工全球排名第12位。優(yōu)秀的工業(yè)底蘊和叉車制造水平，鑄就了現(xiàn)代勇攀技術(shù)高峰的追求。

  專家們通過對工藝的跟進了解和對產(chǎn)品的檢驗，整體工作得到充分肯定。國際的大牌叉車企業(yè)都有屬于自己的技術(shù)特點和工藝要求。專家們希望盛航能博采眾長、兼容并蓄的不斷成長、進步，與現(xiàn)代一道發(fā)展。

  交流期間，現(xiàn)代重工全球采購中心姜炅?xí)J部長專程來公司進行考察。并與經(jīng)開區(qū)書記高守青、小張各莊鎮(zhèn)黨委書記才順寶、鎮(zhèn)長張劍波、董事長王秀民親切會晤。

  高書記詳細向來賓介紹了，以盛航為主的國家級產(chǎn)業(yè)園未來發(fā)展規(guī)劃和國家、地方的政策對盛航的支持力度以及良好的發(fā)展勢頭。他表示歡迎現(xiàn)代與盛航共謀發(fā)展。

  姜部長表示，對盛航公司的發(fā)展有目共睹并給予肯定。在叉車行業(yè)飛速發(fā)展、競爭激烈的今天，伴隨盛航國際影響力的日益加大和產(chǎn)品得到國際行業(yè)的認可，現(xiàn)代愿把握合作先機，以更廣闊的合作前景，攜手并進，在共贏發(fā)展的道理上實現(xiàn)新突破。

　　唐山潤鋼實業(yè)集團有限公司成立于2009年9月，以鋼材、建材、鐵礦石、鐵精粉、焦炭、鋼坯倉儲為主營。下設(shè)唐山宏潤實業(yè)有限公司，唐山宏潤來商貿(mào)有限公司，唐山鐵龍倉儲有限公司，唐山康眾貿(mào)易有限公司，唐山盛航機械制造有限公司。公司成立之初依托唐山宏潤實業(yè)有限公司和唐山宏潤來商貿(mào)有限公司二個有限子公司，后來，隨著集團公司的不斷擴大，又相繼誕生了其它三個有限公司。
　　潤鋼實業(yè)集團有限公司設(shè)有生產(chǎn)部、技術(shù)設(shè)備部、安檢部、銷售部、財務(wù)部、人力資源部和辦公室。
　　潤鋼實業(yè)集團，秉承以人為本的企業(yè)文化理念，堅持用現(xiàn)代企業(yè)制度經(jīng)營和規(guī)范企業(yè)管理，做到用科學(xué)的理念教育人，用科學(xué)的制度管理人，至使集團公司形成了強大的和詣氛圍，具有很強的向心力和凝聚力，為集團公司的穩(wěn)步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
　　2008年下半年以來，受國際金融危機的沖擊，公司被迫開始研發(fā)出六種工字鋼。2009年四月份開始，又先后與杭州叉車總廠和北京叉車協(xié)會達成了共同開發(fā)研制了16型叉車門架槽鋼等系列新產(chǎn)品。如今集團公司實現(xiàn)了多品種的交叉生產(chǎn)，不僅滿足了市場的不同需求，也大大增強了公司抵御市場的風(fēng)險能力。
　　公司于2003年通過ISO-9001產(chǎn)品質(zhì)量認證；2008年獲得CE產(chǎn)品質(zhì)量認證；2009年又獲得了英國勞氏公司BC1產(chǎn)品質(zhì)量認證。2011年3月再次通過英國船籍社勞氏認證公司ISO9001：2008版的質(zhì)量審核。潤鋼實業(yè)先進的設(shè)備、完善的質(zhì)量管理體系、專業(yè)化銷售團隊和快捷的售后服務(wù)贏得了市場更多的份額。
　　為提升公司形象，改善公司辦公條件和住宿員工的住宿條件，2008年4月份公司又投資1000多萬元建造了4900m2的辦公樓和1600m2的高標準員工宿舍。同時聘請專業(yè)綠化人員為公司綠化工作進行規(guī)劃施工，花園式公司已經(jīng)形成。