每個人在生活中或多或少都有作為“第一個”人經(jīng)歷某件事情的體驗?；蛟S是在某個跑步比賽中第一個沖過終點的人，或許是家里第一個出國留學的人。又或者是像凱傲濟南的吳宏偉一樣，成為了公司的第一個員工。

在近日的采訪中，吳宏偉講述了他作為凱傲濟南“一號員工”的經(jīng)歷以及他為什么選擇加入凱傲集團大家庭。

凱傲濟南“一號員工”吳宏偉

Q：你為什么選擇加入凱傲？

首先，是因為凱傲在內(nèi)部物流行業(yè)內(nèi)的規(guī)模和地位。其次，作為一名從事液壓工作10余年的工程師，我對于林德獨有的靜液壓橋驅(qū)動型叉車仰慕已久，凱傲濟南的液壓工程師職位也非常符合我的專業(yè)背景和個人興趣。另外，我個人定居山東，所以擇業(yè)范圍也局限在山東。凱傲濟南將帶來很多發(fā)展機遇，這對我來說是個非常難得的機會。最后，凱傲能為我們提供在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪酬待遇和很有吸引力的員工福利，這也是我選擇凱傲的一個重要因素。

Q：你還記得你第一天入職凱傲濟南的情景嗎？你當時感受如何？

記得，那是2019年9月24日。因為當時濟南工廠還在規(guī)劃當中，所以我是在凱傲中國的總部廈門入職的。我得到了第一個工號900001，有點驚訝和驚喜，也對未來有一點不確定感。但是這種不確定感很快就消失了，因為廈門的同事們?yōu)槲医榻B了很多關(guān)于濟南工廠的規(guī)劃情況和關(guān)于研發(fā)工作的計劃。

Q：你在廈門待了多長時間？在此期間你的工作是什么？

我在廈門前后待了半年多。入職不久之后，凱傲濟南新車研發(fā)項目的前期工作就開始了。我除了參加公司給我們制定的完善且全面的研發(fā)相關(guān)培訓計劃之外，也和廈門的研發(fā)團隊一起進行凱傲濟南新車方案設(shè)計的工作。在這個過程當中，我也深入了解了公司的研發(fā)流程和叉車行業(yè)標準以及進一步明晰了對濟南工廠未來產(chǎn)品規(guī)劃的定位。

和廈門同事一起出游

吳宏偉凱傲濟南研發(fā)部液壓工程師

“凱傲濟南將帶來很多發(fā)展機遇，這對我來說是個非常難得的機會。而且凱傲能為我們提供在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪酬待遇和很有吸引力的員工福利，這也是我選擇凱傲的一個重要因素?！?/strong>

Q：你是什么時候回到濟南的？當時的情況如何？

2020年5月，我回到了濟南。當時濟南工廠還在建設(shè)當中，所以我在公司租賃的一個辦公室開始辦公。辦公室很新，硬件設(shè)施很好，辦公環(huán)境很清凈。最重要的是，那個時候我們就已經(jīng)有20個左右的同事了。我第一次有了歸屬感和找到了組織的感覺。