在課程設計上，寶驪不再依靠傳統(tǒng)的死記硬背的學習方法，而是以德國的學習方法為指導，這種方法非常受學員歡迎。寶驪班的一位學員說道：“教學過程一點也不枯燥，因為講師讓我們都參與到了課程中，并與我們一起討論議題，這有助于我們打下扎實且均衡的知識基礎。”2018年，他與其余25名學生一起加入了未來服務技術人員專業(yè)培訓班。在完成兩年的學業(yè)后，學員將被派往國內的寶驪經(jīng)銷商處，完成第三年也是最后一年的培訓。當被問及對未來的規(guī)劃時，這位學員對自己將要做的事情有非常清晰的思路：努力工作，一步一個腳印，不斷提高。這不正是德國工匠所堅守的準則嗎？

目前寶驪班畢業(yè)生的保留率在90%以上?；谶@一成功實踐，寶驪正積極地與靖江本地一所技工學院合作，開設第二個寶驪班。占地2000平米的新超現(xiàn)代化培訓中心現(xiàn)已經(jīng)建成，教學計劃于明年開始。

“我們希望有吸引力的、具有可持續(xù)性發(fā)展的培訓理念能夠吸引和雇用更多合格的年輕人?！?a href="http://zulingongsi.com.cn/shop/11308/index/" title="凱傲" target="_blank">凱傲寶驪人力資源總監(jiān)靳峰先生說，“通過對年輕人的投資，公司正在投資未來?！?/p>